ホールディングス企業にて、全社を対象にデジタル技術を使って業務や働き方そのものを変えるDX推進ポジションです。
特定ツールの運用担当ではなく、業務課題の発見から改善策の企画・実行・定着までをリードいただきます。

・各部門の業務・業務フローを理解し、課題を本質から整理
・ツールありきではなく、業務設計・運用設計・ルール見直しを含めた改善策を企画・実行
・以下テーマのいずれか／複数のDXプロジェクトを主体的に推進
　※「導入」ではなく「定着・価値創出」まで担当
　∟ワークフロー再設計、業務自動化（RPA 等）
　∟データ活用・BIによる業務改善
　∟AI活用に関する調査、PoC、業務展開
　∟電子契約、受付・会議システム等の業務適用
　∟関係部門と連携し、全社DXを横断的に推進

【変更の範囲】
　当社における各種業務全般

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・業務改善／BPR／DX推進の経験
・業務自動化、データ活用、システム導入・展開に関わった
　経験（例：ワークフロー、RPA、BI、AI 等）
・部門横断でのプロジェクト推進経験

〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15

書類選考 → 適性検査(WEB) → 面接1～2回

【想定年収】
560～700万円（月給310,000～390,000円）

※想定される残業代を含んだ金額となります

※経験・年齢を考慮し決定（当社規程により優遇）

※賞与年2回、昇給年1回

通勤手当（上限：150,000円）、時間外手当、家族手当

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

8:00～17:00（休憩60分）
残業時間　月平均10時間

年間休日121日（※会社カレンダーによる　夏期　年末
年始　GW）

退職金　企業年金　財形　定年制(65歳)
借り上げ社宅（家賃補助）※通勤距離等条件あり
独身寮 ※広島
社内保育園完備（保育料補助あり）※広島、山口／就学年齢まで

禁煙（屋外喫煙スペースのみ喫煙可能）

【マイカー通勤の可否】
応相談 ※無料駐車場あり

【転勤の実際の頻度】
なし

【ワークライフバランス】
週1回程度リモートワーク可
完全週休2日制で、9日間程の長期連休が年に3回あります

【その他】
Iターン・Uターン歓迎
※最終面接以外はオンライン面接等配慮いたします