生産性向上および品質改善の強化に向け、各工程（成形・塗装・組立）における現場改善を推進する技術職を募集します。
設備保全も含めた“現場起点の改善”を担い、将来的には工場全体の改善をリードする役割を期待しています。

成形・塗装・組立の各工程における現場改善および設備保全業務をお任せします。

【業務内容】
▼ 具体的には
・生産ラインの改善活動
　∟品質改善／作業効率向上／動線の見直し
　∟不良対策／工程見直し／レイアウト変更
・生産性・品質向上施策の立案・実行
・設備保全業務
　∟予防保全／定期点検
　∟設備トラブル対応・原因分析・再発防止
・簡易的な設備改造・治具改善
・現場との連携（作業者・班長との協働）
・関係部門との調整（生産技術・品質・保全等）

▼ 入社直後お任せする想定業務
まずは製造ラインでのオペレーション業務を中心に担当いただきます。
・製品の品質確認
・生産状況のチェック
・材料補充などの生産サポート

▼ 将来的には
班長・職長候補としてご活躍いただく予定です。
具体的には下記のような業務を追加でご担当いただきます。
・作業者（5～20名程度）のマネジメント業務
　∟シフト管理／配置調整／教育指導
・新製品の育成業務

【変更の範囲】
　当社における各種業務全般

【必須要件】
・製造業での就業経験

以下いずれかの経験
・工程管理におけるリーダー業務経験
・生産ラインの改善経験

【歓迎要件】
・成形／塗装／組立いずれかの工程知識
・自動車部品メーカーでの経験

〒441-8123
愛知県豊橋市若松町字若松914
株式会社ペンストン　豊橋事業所

【転勤の可能性】
　あり　※原則、採用地での勤務
【変更の範囲】
　全国の当社各拠点

書類選考 → 適性検査(WEB) → 面接1回

【想定年収】
490～570万円（月給261,000～300,000円）

※想定される残業代を含んだ金額となります

※経験・年齢を考慮し決定（当社規程により優遇）

※賞与年2回、昇給年1回

通勤手当（上限：150,000円）時間外手当　家族手当

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

08：00～17：00
残業時間　月平均20時間

年間休日121日（土日※会社カレンダーによる　夏期　年末
年始　GW）

退職金　企業年金　財形　定年制(65歳)
借り上げ社宅（家賃補助）※通勤距離等条件あり

禁煙（屋外喫煙スペースのみ喫煙可能）

【マイカー通勤の可否】可

【転勤の実際の頻度】将来的な異動の可能性はございますが、基本的に豊橋市での勤務を想定しております。

【ワークライフバランス】完全週休2日制で、9日間程の長期連休が年に3回あります。月に1回程度の休日出勤があります（平日に代休取得あり）

【その他】Iターン・Uターン歓迎　※最終面接以外はオンライン面接等配慮いたします