現場体制強化に伴い、製造ラインの安定稼働と品質向上を担う職長／班長候補を募集します。
将来的には現場の中核人材として、複数ラインの統括や工場運営に関わるポジションを期待しています。

【業務内容】
製造現場における管理監督業務および品質管理をお任せします。
・製造ラインの運営管理（進捗・生産計画対応）
・作業者（5～20名程度）のマネジメント
　∟シフト管理／配置調整／教育指導
・品質管理・不良低減活動
　∟不良原因分析
　∟再発防止策の立案・実行
・改善活動の推進（5S、Kaizen）
・安全管理（KY活動、災害防止）
・他部門との連携（品質保証・生産技術 等）

【入社直後の主な業務】
まずは製造ラインでのオペレーション業務を中心に担当いただきます。
・製品の品質確認
・生産状況のチェック
・材料補充などの生産サポート

【将来的にお任せする業務】
■ 生産サポート
安定した生産を行うため、現場でのサポート業務にも携わっていただきます。
・設備トラブル発生時の初期対応
・作業効率向上のための改善活動
・製造工程のサポート業務

【変更の範囲】
　当社における各種業務全般

【必須要件】
・製造業における現場経験（目安5年以上）
・ラインリーダー／班長などのマネジメント経験
・品質管理・不良対応の実務経験
・交替勤務（夜勤含む）が可能な方

【歓迎条件】
・自動車部品メーカーでの経験
・QC七つ道具の使用経験
・ISO9001／IATF16949の理解
・改善活動の推進経験（数値成果あり）

■求める人物像
・現場に入り込んでチームを動かせる方
・品質に対して妥協せず、論理的に課題解決できる方
・人材育成やチームマネジメントにやりがいを感じる方
・交替勤務に対応できる生活リズムをお持ちの方

〒736-0084
広島県広島市安芸区矢野新町1-2-15
株式会社ペンストン　本社

【転勤の可能性】
　あり　※原則、採用地での勤務
【変更の範囲】
　全国の当社各拠点

書類選考 → 適性検査(WEB) → 面接1～2回

【想定年収】
510～610万円（月給271,000～321,000円）

※想定される残業代を含んだ金額となります

※経験・年齢を考慮し決定（当社規程により優遇）

※賞与年2回、昇給年1回

通勤手当(上限：150,000円)　時間外手当　交替手当　家族手当

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

交替制（原則1週間交替のシフト制）
①8：00～17：00　（休憩60分）
②20：00～5：00　（休憩60分）
残業時間　月平均20時間

年間休日121日（※会社カレンダーによる　夏期　年末年始　GW）

退職金　企業年金　財形
定年制(65歳)
独身寮 ※広島
借り上げ社宅（家賃補助）※通勤距離等条件あり
社内保育園完備（保育料補助あり）※広島、山口

禁煙（屋外喫煙スペースのみ喫煙可能）

【マイカー通勤の可否】可

【転勤の実際の頻度】将来的な異動の可能性はございますが、基本的に広島本社での勤務を想定しております。

【ワークライフバランス】完全週休2日制で9日間程の長期連休が年に3回あります。月に2回休日出勤があります（平日に代休取得あり）

【その他】Iターン・Uターン歓迎