■100年以上の歴史を誇る会社でキャリアを活かす

東京からUターン転職するにあたり、キャリアを活かしつつ長く働ける企業を探していました。石﨑グループに入社を決めたのは、地場で100年を超える歴史を誇り、ガラスを中心として建築と自動車の両輪を担う会社として、一般的なメーカーとは一線を画すと感じたためです。業務では採用や教育といった人事面のほか、人材戦略や事業構想などにも携わっています。特に現在力を注いでいるのは採用活動です。学校法人や教育関係といった社外の方との折衝を行いつつ、社内ではメンバーとのミーティングを重ね、業務を進めています。

■直接顔を合わせるコミュニケーションを大切に

当グループには複数の拠点があり、社内でのネットワークづくりは重要な業務となっています。そのため、挨拶一つとってもメールで済まさず電話をするようにしたり、会える距離にいる社員とはできるだけ直接顔を合わせてコミュニケーションをとるよう心がけています。また、建築と自動車という業種ごとに特徴を理解しながら業務の進め方を考える必要があり、難しい反面それがやりがいでもあります。社内には協調の風土が根付いており、いつも頼もしいメンバーに支えられています。

■働きやすい環境から温かみのある社風が伝わる

保育士さんが常駐する社内保育園があるため安心して業務に集中でき、退社後にはその足で子どもと一緒に帰宅できます。こういった制度や地域貢献などの姿勢が「人に優しい企業」ということを物語っていると感じます。人材開発の担当としては、急速な時代の変化に対応できるよう社員一人ひとりが先を見据えてキャリアアップをはかり、モチベーションを高められるような人材開発をしていくことが目標です。ホールディングス化してますます発展する石﨑グループで、困難に臆さず変化に前向きな人に活躍してもらいたいと考えています。

■ある日の一日